為增加就業(yè)崗位，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，保障和改善民生，夾江縣人力資源和社會(huì)保障局以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題，于2月1日在夾江時(shí)代廣場(chǎng)舉辦了疫情防控政策調(diào)整以來(lái)規(guī)模最大、崗位最全、服務(wù)最優(yōu)的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，最大程度助力求職者和用工方取得雙贏。

政企民合力營(yíng)“三多”。一是企業(yè)多。本次招聘活動(dòng)共向求職者帶來(lái)120余家企業(yè)，涵蓋新興與傳統(tǒng)行業(yè)，包羅互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體領(lǐng)域，滿足多層次多領(lǐng)域求職者。二是崗位多。本次招聘活動(dòng)共向求職者提供5000余個(gè)崗位，涉及上百個(gè)工種，力求求職者不“空手而歸”，找到適合自己的崗位。三是求職者多。本次招聘活動(dòng)作為“春風(fēng)行動(dòng)”的開(kāi)門紅，聲勢(shì)浩大，吸引了上萬(wàn)名求職者到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢、洽談、簽約。除此之外，也有不少求職者通過(guò)電話、郵件等線上方式與用工方達(dá)成用工意向。

迎新局切實(shí)解“兩難”。一是解決用工難。由于疫情政策調(diào)整，再加上春節(jié)剛過(guò)，企業(yè)正是處于用工的緊俏，但限于招聘信息傳播范圍小、投放精準(zhǔn)度不足、求職和用工雙方信息不對(duì)等，導(dǎo)致用工難的出現(xiàn)。夾江縣人力資源和社會(huì)保障局以促進(jìn)用工市場(chǎng)動(dòng)態(tài)平衡作為本次招聘活動(dòng)的重要目標(biāo)，用足用好各類招聘信息獲取渠道，全面核驗(yàn)用工單位真實(shí)性、合法性，認(rèn)真篩選用人崗位，力求為廣大求職者和用工方搭建信息共享平臺(tái)，為求職者提供更多就業(yè)信息和就業(yè)崗位，為用工方提供更了解求職者的可能。二是解決留鄉(xiāng)難。隨著夾江縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展，就業(yè)機(jī)會(huì)不斷增多，群眾的就業(yè)觀念也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，一大批“歸雁”希望留在家鄉(xiāng)工作，更好照顧家人，助力家鄉(xiāng)發(fā)展。但是往往由于長(zhǎng)期在外務(wù)工，要想在回到家鄉(xiāng)的短時(shí)間就找到滿意的工作還是難如登天。而這次招聘活動(dòng)就通過(guò)聯(lián)動(dòng)教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務(wù)局等9個(gè)部門和各個(gè)鎮(zhèn)街，精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)求職者的需求和意愿，再通過(guò)集中招聘活動(dòng)的形式，讓想要留鄉(xiāng)的求職者能夠最大程度不再迷茫。

精心組織保“一足”。本次招聘活動(dòng)通過(guò)三個(gè)到位來(lái)保證效果足。第一是管理到位。所有參加招聘活動(dòng)的企業(yè)都需要提前到簽到處簽到，遲到者或未到者都會(huì)有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，了解原因，保證不會(huì)出現(xiàn)空攤位，保證求職者在詢問(wèn)相關(guān)信息時(shí)作出解答。第二是咨詢到位。本次招聘活動(dòng)還設(shè)立了多個(gè)咨詢點(diǎn)位，全覆蓋回答勞動(dòng)者就勞動(dòng)權(quán)益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、殘疾人就業(yè)等方面提出的疑問(wèn)。第三是宣傳到位。本次招聘活動(dòng)通過(guò)夾江廣播電視臺(tái)、夾江發(fā)布、樂(lè)山發(fā)布、傳統(tǒng)紙媒等多種形式開(kāi)展宣傳，保證活動(dòng)影響力廣泛，保證政策宣傳深入，保證后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)。

此次招聘活動(dòng)共有15000余名應(yīng)聘者來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)尋求工作，現(xiàn)場(chǎng)咨詢達(dá)12274余人次，有2264余人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向