為進(jìn)一步滿足民營(yíng)企業(yè)不斷增加的用工需求，通過搭建免費(fèi)的溝通平臺(tái)，幫助民營(yíng)企業(yè)更加便捷、更加高效的完成人員招聘，助推勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)，縣人力資源社會(huì)保障局于2023年9月13日成功舉辦“夾江縣2023年金秋專場(chǎng)招聘會(huì)”。

看懂用工需求“指南針”，找準(zhǔn)活動(dòng)定位。本次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)著眼高校畢業(yè)生等新增勞動(dòng)力進(jìn)入用工市場(chǎng)、退役軍人集中返鄉(xiāng)的重要時(shí)機(jī)，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)、為退役軍人提供更多就業(yè)選擇作為工作重點(diǎn)，兼顧做好農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口、殘疾人等群體促就業(yè)工作，有針對(duì)性地開展用工崗位收集，為各類就業(yè)群體提供更多的就業(yè)選擇，助力求職者在收獲的季節(jié)里尋找到心儀的工作，施展自己的才華。

下好活動(dòng)組織“一盤棋”，明確任務(wù)分工。充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，組織成員單位召開現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)籌備會(huì)議2次，認(rèn)真商討招聘活動(dòng)舉行模式、規(guī)模、以及后勤保障等細(xì)節(jié)。形成并印發(fā)《夾江縣2023年金秋專場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)施方案》，明確招聘活動(dòng)名稱、時(shí)間地點(diǎn)以及任務(wù)分工。有效發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)街、各行業(yè)部門力量，精準(zhǔn)收集匯總民營(yíng)企業(yè)招聘需求，切實(shí)做好偏遠(yuǎn)地區(qū)求職者的出行保障工作。

做足活動(dòng)推廣“提前量”，用好宣傳手段。立足各求職群體的不同偏好，以“聚四方八友  攬?zhí)煜氯河ⅰ睘橹黝}編寫招聘活動(dòng)宣傳海報(bào)，并提前一周完成海報(bào)印制。安排各鎮(zhèn)街、各部門領(lǐng)取海報(bào)120份，組織力量在各村（社區(qū)）公示欄以及人員密集的場(chǎng)所進(jìn)行張貼。同時(shí)在“夾江發(fā)布”APP、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘活動(dòng)公告，組織工作人員積極轉(zhuǎn)發(fā)，確保讓更多求職者知曉本次招聘活動(dòng)。

畫好崗位發(fā)布“兩儀圖”，增加招聘渠道。為進(jìn)一步滿足民營(yíng)企業(yè)的招聘需求，讓更多求職者參與到本次招聘活動(dòng)中來，精心采用“線上+線下”同步開展、雙線推動(dòng)的工作模式，在確保民營(yíng)企業(yè)舒心參加線下招聘活動(dòng)的同時(shí)，通過“四川公共招聘網(wǎng)”線上發(fā)布用工單位招聘信息,讓因故未能到場(chǎng)的求職者通過線上渠道實(shí)時(shí)向民營(yíng)企業(yè)發(fā)出求職問詢，有效擴(kuò)大招聘活動(dòng)覆蓋范圍，推動(dòng)招聘成效更大化。

本次招聘會(huì)共計(jì)25家民營(yíng)企業(yè)參加，帶來招聘崗位近千個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)共計(jì)1300余名求職者參加，線上共計(jì)800人次參與，達(dá)成就業(yè)意向600余人。設(shè)立政策宣傳展位4個(gè)，8個(gè)部門參加，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放各類宣傳資料2000余份，解答政策疑問700余次。

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月13日

圖1  退役軍人進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

圖2  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)語

圖3  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

圖4  退役軍人了解用工單位

圖5  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)