一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行人力資源社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)地方性實(shí)施辦法，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)全縣創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施國(guó)家和省市關(guān)于城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，貫徹實(shí)施國(guó)家和省市關(guān)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)工勤、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，落實(shí)機(jī)關(guān)工勤、企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度，做好人才管理有關(guān)工作，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才推薦、選拔和管理工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）貫徹維護(hù)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工措施和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、審批服務(wù)便民化工作。

（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他工作。

（十二）有關(guān)職責(zé)分工

高校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同縣教育局等部門擬訂；畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由縣教育局負(fù)責(zé)；畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及分工

黨組書記、局長(zhǎng)                 張一波

負(fù)責(zé)全面工作。

基本信息：四川樂山人，1980年9月生，2003年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2000年11月參加工作，在職本科畢業(yè)。

黨組成員、副局長(zhǎng)                 陳永鋒

負(fù)責(zé)基金監(jiān)督、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、鄉(xiāng)村振興、“一網(wǎng)通辦”、政策法規(guī)工作，協(xié)助黨組書記負(fù)責(zé)黨建、意識(shí)形態(tài)工作；分管勞動(dòng)關(guān)系和政策法規(guī)股、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院。

基本信息：四川夾江人，1978年2月生，2002年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1998年11月參加工作，在職大專畢業(yè)。

黨組成員、副局長(zhǎng)               黃  婉

負(fù)責(zé)事業(yè)人員管理、事業(yè)單位工資管理、事業(yè)單位公開招聘、人才職稱、流動(dòng)人員檔案、掃黑除惡、安全、消防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系、機(jī)關(guān)事務(wù)、工會(huì)、財(cái)務(wù)、城鎮(zhèn)居民增收、GDP兩個(gè)行業(yè)勞動(dòng)工資、禁毒、信訪維穩(wěn)、綜治維穩(wěn)、保密，分管辦公室、事業(yè)人員管理股、人力資源服務(wù)中心、工資福利退休管理股。

基本信息：四川夾江人，1981年11月生，2001年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1999年12月參加工作，在職本科畢業(yè)。

黨組成員、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主任   唐義均

負(fù)責(zé)就業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、職業(yè)技能、農(nóng)民工作、普通技術(shù)人才、“三支一扶”、助農(nóng)增收，分管就促股、主管就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心。

基本信息：四川夾江人，1977年3月生，1998年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2000年8月參加工作，全日制本科畢業(yè)。

黨組成員、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心主任   李明剛

負(fù)責(zé)社保工作，分管社保股，主管社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心。

基本信息：四川夾江人，1974年9月生，2009年2月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1997年7月參加工作，在職本科畢業(yè)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室

綜合協(xié)調(diào)和督促檢查各股室工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全、保密、應(yīng)急管理和政務(wù)協(xié)調(diào)、政務(wù)公開、督查督辦等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政效能、績(jī)效（目標(biāo)）考核、年度考核、行業(yè)糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作；負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃，承擔(dān)重要文稿起草、重大課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作；牽頭組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案等工作。

負(fù)責(zé)牽頭檢查指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作，負(fù)責(zé)牽頭貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)信訪工作的法律、法規(guī)和政策，研究分析全縣人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作情況；負(fù)責(zé)接待、處理人民群眾來信來訪工作，督查督辦重大信訪事件；負(fù)責(zé)全局社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及代管帳務(wù)單位的財(cái)政采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理和核算以及機(jī)關(guān)、直屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位的財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位人員出國(guó)（境）管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤管理工作；承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）事業(yè)人員管理股

綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)職稱、專家工作；承擔(dān)全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和管理工作；深化職稱制度改革，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，承擔(dān)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作；負(fù)責(zé)全縣中、初級(jí)職稱的推薦及組織評(píng)審工作；負(fù)責(zé)全縣高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的推薦、選拔和管理工作；擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人才等統(tǒng)計(jì)管理工作。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理考核獎(jiǎng)懲政策;按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和事業(yè)單位崗位聘用工作;承擔(dān)事業(yè)單位公開招聘人員工作;承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)事業(yè)單位工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作。

（三）工資福利退休管理股

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增收工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)與綜合分析和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資總額管理;編制全縣事業(yè)單位人員的工資計(jì)劃;參與體制改革中涉及事業(yè)單位職工工資福利待遇等問題的政策研究;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配制度、各類津補(bǔ)貼、福利政策的落實(shí)；核定全縣事業(yè)單位工作人員年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效；承擔(dān)全縣事業(yè)單位在職人員年終考核績(jī)效、退休人員及其他人員年終慰問金的核定工作；綜合管理、維護(hù)、審核財(cái)政供養(yǎng)系統(tǒng)全縣事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)及工資變動(dòng)情況，協(xié)調(diào)軟件公司處理系統(tǒng)問題；協(xié)同財(cái)政局清理全縣事業(yè)單位濫發(fā)津補(bǔ)貼情況；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位政工人事干部培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位完成按年度考核結(jié)果正常增資工作；負(fù)責(zé)落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員工資調(diào)標(biāo)政策及分析上報(bào)工作；承辦事業(yè)單位工作人員職稱評(píng)定及崗位晉升后工資、績(jī)效的增長(zhǎng)工作；落實(shí)事業(yè)單位工作人員病假、工傷、生育、受處分、被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰期間工資福利待遇；負(fù)責(zé)核定事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期工資、轉(zhuǎn)正定級(jí)工資；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤調(diào)動(dòng)人員工資關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)；辦理全縣事業(yè)單位工作人員連續(xù)工齡的認(rèn)定審批。

研究執(zhí)行全縣事業(yè)單位工作人員退休、退職政策并組織實(shí)施;辦理全縣事業(yè)單位工作人員正常退休工作，承擔(dān)事業(yè)單位工作人員提前退休、因病喪失勞動(dòng)力退休的核準(zhǔn)事宜；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位退休、退職人員的綜合管理工作，協(xié)調(diào)解決退休、退職職工工資福利政策的信訪問題。負(fù)責(zé)核定全縣事業(yè)單位在職、離休人員病故后的喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

（四）就業(yè)促進(jìn)和社會(huì)保險(xiǎn)管理股

負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生“三支一扶”等服務(wù)基層計(jì)劃實(shí)施的協(xié)調(diào)工作；擬訂人員調(diào)配政策，承辦特殊需要人員的調(diào)配工作；基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才專業(yè)技術(shù)人才等統(tǒng)計(jì)管理工作。

負(fù)責(zé)擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃以及技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂全縣技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；研究提出貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見。

做好職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，特殊工時(shí)工作制等事項(xiàng)的事后監(jiān)管工作；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的等級(jí)考核工作機(jī)關(guān)和技術(shù)等級(jí)資格證書（初級(jí)、中級(jí)）核發(fā)；負(fù)責(zé)中外合資（合作）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可的監(jiān)管。

負(fù)責(zé)建立全縣失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的方案；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。

負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)促進(jìn)資金管理監(jiān)督制度；依法監(jiān)督就業(yè)促進(jìn)資金使用管理，完善內(nèi)控制度，查處涉及就業(yè)資金的違規(guī)違紀(jì)案件。

貫徹實(shí)施國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，綜合管理全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作。會(huì)同有關(guān)部門編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂全縣社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度，承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)。

負(fù)責(zé)擬訂城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民（含按城鎮(zhèn)人口安置的被征地人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂退休人員社會(huì)化管理服務(wù)規(guī)劃和政策；會(huì)同有關(guān)部門審核關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷。

負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)村（含按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民）養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。

對(duì)各類社會(huì)保險(xiǎn)參保單位的參保、繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核檢查；對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行催收；負(fù)責(zé)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；完善內(nèi)控制度，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)；查處社保基金安全的違規(guī)違紀(jì)案件；參與擬訂社會(huì)保障基金投資政策。

辦理企業(yè)職工退休工作；特殊工種提前退休審批；根據(jù)政策推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。

負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)促進(jìn)資金、社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督就業(yè)促進(jìn)資金使用管理、社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；完善內(nèi)控制度，組織對(duì)就業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)；查處涉及就業(yè)資金、基金安全的違規(guī)違紀(jì)案件；參與擬訂社會(huì)保障基金投資政策。

（五）勞動(dòng)關(guān)系和政策法規(guī)股

負(fù)責(zé)承擔(dān)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政訴訟工作；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)的重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；承擔(dān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁員的有關(guān)培訓(xùn)和管理工作；負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議處理情況的統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作。

負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策；牽頭審訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范和工資集體協(xié)商規(guī)則，指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；審核并發(fā)布地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作；牽頭建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，督促用人單位貫徹執(zhí)行；對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策情況進(jìn)行執(zhí)法檢查；組織協(xié)調(diào)重大勞動(dòng)保障違法案件的調(diào)查處理工作。

四、下屬單位

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

五、聯(lián)系方式

單位地址：夾江縣漹城街道青衣大道999號(hào)1棟14樓

郵政編碼：614100

辦公時(shí)間：上午9：00－12：00；下午14：00－18：00

電    話：0833-5661364